当社のホームページ・求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございます。
こちらでは当社の人材採用におけるポリシーや企業としてのビジョンをご案内しております。
当社は自ら考え、動き、前向きな姿勢で取り組める方を求めています。
スタッフ一人一人が仕事の責任を考えて取り組んでいるため、大きな成長が見込めるはず。
自分自身の可能性を広げるフィールドをご用意しております。
仕事とはビジョンを持って行う事で、積極的に動き、改善し、成長出来るものと考えています。ビジョンを知ってもらい、共感し、共に働ける本当の仲間を募集します。
KONISHI VISION | ||
品質の高いサービスを提供し、お客様の満足、信頼を頂き、その「信頼関係」を何よりも大切にする事を土台に、「安心、安全な社会づくりに貢献」できる防災業界のナンバーワン企業を目指します。 |
また品質の高いサービスを提供するには良い人材と会社のサポートが必要になります。ビジョンに共感して下さり、当社で働いて下さる方々には万全のサポートを致します。
求職者が求める条件には様々ございます。
「給与、勤務地、職種、勤務時間、福利厚生」
仕事をする上で当然大切な条件になりますし、企業として最低限準備しなくてはいけないものになります。
ただしそれだけを見て、長期的な仕事に対する満足感は本当に得られるのでしょうか?
仕事における満足感ややりがいは,「給与、勤務地、職種、勤務時間、福利厚生」だけでは得られる事は出来ないと思います。
またそれだけ見て入社をしてしまうと実務で躓いた時に、後ろ向きになる事も・・・
「自分が育った地域を安全にしたい」
「知識、経験を得て独立、開業したい」
「お客様の悩みを自分で解決したい」
「部下を持ち、良いチーム・組織を作りたい」
この会社で働けば自分のしたい事、やりたい事は実現できるのか。
やりがいや夢の実現等もみて判断して欲しいと思っています。
求める人物像 | ||
[行動力] 目標を明確にし、それに向かって積極的に動ける人。また自分だけではなく、目標に向かって周りの人も動かせる人。 | ||
[発想力] 現状の発想にとらわれず、常に新しい角度から物事を見て、解決・改善出来る人。 | ||
[組織力] どんなに良い人材でもチームや社会と共存する必要があります。 社会のルールや立場、相手の意見を理解し、自らの意見を正確に伝え、お互いが仕事をしやすいチームや組織を作る事が出来る人。 また、ストレスをポジティブにとらえ、楽しむ事が出来る人。 | ||
こんな方も大歓迎 | ||
■ 女性の技術員OK(歓迎) ■ 向上心のある方 ■ 将来、独立・開業を目指す方 ■ 在職中の方OK |
ビジョンを共有し、入社して下さった人材に対して、その方が自分自身を成長する環境を提供させて頂きます。
SUPPORT 01 資格取得支援制度 | ||
当社では積極的に知識、経験を求めている人材を採用します。 その為、資格支援にも力を入れております。 資格を積極的に取りたい方、様々な経験をしたい方に対して全力でサポートします。 |
SUPPORT 02 充実した福利厚生 | ||
仕事をする上での最低限の環境をする事は企業としての義務になります。 またより良いパフォーマンスを発揮する為にはそういった環境を整備する事も大切だと思っています。 ■ 厚生年金、労災保険、雇用保険完備 ■ 充実の年末年始、夏季休暇 |
2年後、3年後、10年後の「自分」を一緒に考えませんか?
「今、何をすべきか」
「これから何をすべきか」
「将来に向けてどうあるべきか」
未来の自分をつくるのは、今の自分。
その未来に向けて共に考え、学び、笑える環境を提供致します。